Минтруд выступил против найма уехавших россиян
Минтруд считает недопустимым заключение трудового договора с гражданином, работающим из-за границы. Об этом говорится в письме начальника отдела трудовой миграции департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Дмитрия Мыльникова.
По мнению Минтруда, заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином РФ за пределами страны не допускается.
Минтруд считает недопустимым заключение трудового договора с гражданином, работающим из-за границы. Об этом говорится в письме начальника отдела трудовой миграции департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда Дмитрия Мыльникова.
Письмо было опубликовано на "Консультант Плюс", на него обратила внимание газета "Известия". В нем отмечается, что сотрудник должен уведомить руководство о своих планах работать удаленно из другой страны.
"По мнению Минтруда России, заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами РФ не допускается", - говорится в документе.
В пресс-службе ведомства пояснили изданию, что права и обязанности сотрудников и работодателей в рамках трудовых отношений могут в полной мере обеспечиваться только в пределах РФ. Выезд сотрудника за рубеж также имеет значение для налогообложения - например, для определения налогового резидентства. С уехавшим гражданином может быть заключен договор гражданско-правового характера.
В ноябре "Тинькофф-банк" запретил своим сотрудникам работать из-за рубежа. Исключения были сделаны только для трех стран - Белоруссии, Армении и Казахстана.
