Motorola продолжает сокращать расходы
В среду американская компания Motorola объявила о сокращении размеров компенсаций уволенным сотрудникам и выплат работающему персоналу.
Это коснется и менеджеров высшего звена. Так, Грег Браун, один из исполнительных директоров, не получит премию за 2008 год, а Санджай Джа, занимающий аналогичный пост, лишится части бонуса, а оставшуюся часть возьмет ограниченными акциями.
В 2009 году Motorola не будет повышать зарплаты большинству персонала, а Брауну и Джа урежет базовый оклад на 25%. Кроме того, с 1 марта компания прекратит реализацию своего пенсионного плана, при этом сохранив гарантированные выплаты, начисленные сотрудникам и пенсионерам. Впрочем, производитель мобильных телефонов продолжит выполнять пенсионные обязательства в отношении работников, уже вышедших на пенсию, и тех, кому это предстоит.
По словам исполнительных директоров, затянувшийся глобальный экономический спад вынуждает компанию принимать сложные, но необходимые решения. Оставляя обслуживание клиентов высшим приоритетом, Motorola сконцентрировалась на структуре расходов и в дальнейшем будет принимать все требуемые меры для сохранения средств и сокращения затрат.
О намерении уволить три тысячи сотрудников Motorola объявила в октябре, отчитываясь о результатах своей деятельности в третьем квартале. В отчетном периоде выручка компании составила 7,48 млрд долларов. Это на пятнадцать процентов ниже аналогичного показателя за третий квартал 2007 финансового года, когда доход компании составил 8,81 млрд.